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作者:5577巅峰娱乐发布时间:2020年01月23日 23:48:45  【字号:      】

沒法過好年!遠航千名員工領嘸薪水 交通部遞陳情書

記者許書萓/台北報導遠航在去年底無預警停飛後,董事長張綱維接著神隱近40日,日前終於公開露面,表明已找到明確投資人,投資人代表也現身,不過雙方共稱投資人雖有極高度意願挹注資金,但條件是政府願意先讓遠航復飛。然而交通部次長王國材表示,這個順序是相反的。而遠航員工也在(23日)小年夜這天,前往交通部及行政院遞交陳情書,由行政院由汪志隆參議代表接受陳情連署書。▲遠航員工也在(23日)小年夜這天,前往交通部及行政院遞交陳情書,由行政院由汪志隆參議代表接受陳情連署書。(圖/遠航提供)陳情連署書內容全文:「我們是一群遠東航空員工,本公司因突發事件自108年12月13日起暫停飛航任務。目前全公司約1千多名員工皆堅守崗位正常到班,期主管機關能同意於最短時間內,全面復飛,恢復公司正常營運。全公司員工皆仰賴這份工作養家活口,在此其中有許多都是這樣大半青春奉獻給公司的資深員工。在這景氣低迷且過年的同時,員工了解公司一時財務困難,但如主管機關無法准許遠航復飛,公司沒有營收,所有員工的家庭將頓時失去依靠。因此希望藉此陳情書,表達遠東航空所有員工的期待。懇請主管機關同意讓遠東航空得以再次飛上青天,讓公司有營收,讓新投資人順利將資金投入進來,讓全體員工工作權有所保障並得以延續。」▲遠航員工懇請交通部、行政院允許遠航復飛。(圖/遠航提供)日前交通部次長王國材對「遠航復飛」一事做出解釋,他指出,張綱維的想法是交通部允許復飛後資金才會進來,但這個順序是相反的,遠航必須經過民航局5個階段審驗才能飛,因此不管廢照或資金到位與否,皆應通過5個階段審查,才能確保飛航安全,只要通過就讓遠航復飛。王國材指出,最重要是第4階段機師和航空器查核和檢驗,這部分是交通部要求一定要做,所以順序應該是資金進來,趕快進行5個階段審驗,而非復飛後資金再進來。 

生活中心/綜合報導一名網友表示,巅峰娱乐app他目前的月薪不到3萬元,「我的月薪可以說是大家說會活不下去的吧…」,但因為工作環境不錯,公司規模大,福利不錯,加上同事主管也很好相處,所以就算薪水偏低,但他還是不想離職,想詢問其他人「有人也是嗎?」▲月薪不到3萬,原PO卻不想離職。(示意圖/翻攝自PIXABAY)原PO在批踢踢發文表示,「我的月薪可以說是大家說會活不下去的吧,月薪不到3萬,但工作環境不錯,公司規模大,福利也不錯,休假優於勞基法,同事主管也都蠻好相處,也幾乎不用加班」,什麼都好就只有2個缺點,一個就是薪水偏低,第二個就是請假至少要半個月提前提出。原PO認為,「雖然這份薪水無法成家立業,但想想領4萬、5萬一樣不能買房子,我家裡是不可能替我出任何一毛頭期款的」,所以他抱持著「快樂無價」的想法,決定繼續做這份整體算是喜歡、薪水勉強溫飽的工作,暫時沒有離職換工作的念頭,「但對自己的職涯有那麼點擔憂,有人也是嗎?」貼文曝光後,有部分網友認同原PO的看法,「快樂真的很重要」、「我是覺得沒差,家裡不缺錢就繼續做」、「我跟你一樣,做超開心但薪水低的工作,做了4年好捨不得,然後被我媽逼著離開了」、「認同你快樂無價,心情好很重要,和同事關係好可省去很多內鬥不愉快的心思時間,想多賺就接點小案子兼差吧」、「只要這個財富能承擔你對人生快樂的要求就沒有問題,例如能讓你買想要的、能出遊、能負擔家計、能照顧自己或家人」。但也有網友認為,「薪水太低了吧,太誇張」、「不缺錢才會說這種傻話,再過幾年你後悔也來不及了,再說也有高薪作息正常的工作,看你想不想追求而已」、「不到3萬也太慘,除非是在非六都,不然點辭職吧,根本在拉低薪資行情,基本工資都逼近3萬了,除非這份工作有發展性,能學到一技之長,如果一項都沒有根本不值得留戀」、「只能說你開心就好,但我覺得薪水高低還是很重要」。 




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